分宜公积金离职什么时候可以取（2021年公积金离职后多久可以取）

本文目录一览：

• 1、南京公积金什么时候可以提取
• 2、公积金离职多久可以取
• 3、天津公积金离职后怎么取出来
• 4、公积金离职多久能取异地
• 5、公积金离职封存多久可以取
• 6、公积金离职不满半年可以取么

南京公积金什么时候可以提取

法律主观：南京 市 公积金提取 时间是法定工作日周一至周五上午9：00-12：00，下午13：30-17：30，公民在需要提取 住房公积金 来使用之前，最好先搞清楚该如何提取住房公积金。关于“南京 公积金 什么时候可以提取”的问题，下面由 网 小编为你详细解

南京公积金的提取时间，主要取决于你提取公积金的目的和条件。一般来说，只要满足提取条件，你可以随时申请提取。但具体到账时间，可能在办理手续的次日或几个工作日内完成。以下是关于南京公积金提取的详细解释：公积金提取的条件：在南京，公积金的提取通常与购房、租房、偿还贷款、医疗费用支付等事由挂钩。

一般情况下，南京购房者可以在办理购房手续之后，一个月左右进行提取。具体时间要根据银行处理的时间，水电气的验收时间等因素而异，大概在1-3个月之间。但是如果购房者提供了完整的材料，银行审核通过后，提取公积金的时间会更快。

南京公积金封存满半年后可提取。南京地区的职工在以下几种情况下其公积金可能会被封存：因工作变动或其他原因暂时未继续缴存公积金的职工账户会被封存。当公积金封存后，如果想要提取公积金，需要等待一定的时间。具体来说，南京的公积金封存满半年之后，就可以申请提取公积金了。

公积金离职多久可以取

一般情况下，离职后需要满足以下条件才可以提取公积金：1）已经连续缴纳公积金满6个月（包括6个月），或者参照当地政策规定。2）已经与单位办理完离职手续，并且公司已上交所有社保信息。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

【法律分析】：离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

离职后公积金6个月后可以取。离职后，住房公积金账户通常会在一个月内被封存；封存期满6个月后，职工可以提取账户内的存储余额。提取条件包括购买、建造、翻建、大修自住住房，离休、退休，完全丧失劳动能力并终止劳动关系，出境定居，偿还购房贷款本息，或房租超出家庭工资收入的规定比例。

天津公积金离职后怎么取出来

1、天津公积金离职后怎么取出来 法律分析：员工凭提取证明向所在单位申请式两份提取申请书；员工凭提取申请书等提取申请材料，向单位缴纳住房公积金的分中心或积金；携带分中心请及提取通知，当日到银行办理取款手续。

2、法律分析：员工凭提取证明向所在单位申请提取住房公积金，并出具一式两份提取申请书；员工凭提取申请书等提取申请材料，向单位缴纳住房公积金的分中心或管理部门申请提取住房公积金；携带分中心或管理部门审核确认的提取申请及提取通知，当日到银行办理取款手续。

3、天津公积金离职后取出来的方法如下：离职超过两年且公积金封存两年的，仅需带上本人身份证到银行卡柜台办理即可。

4、法律分析：离职超过两年且公积金封存两年的，仅需带上本人身份证到银行卡柜台办理即可。法律依据：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

公积金离职多久能取异地

法律分析：辞职了公积金是可以异地提取的，但是要办理一定手续以及需要符合条件。 离职多久后可以提取公积金当离职时除了各种工作的交接，还要注意住房公积金的迁移提取或者重开户问题。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

离职后可以取公积金的时间是：离职后一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。

离职后提取公积金的时间通常是离职后一个月左右。在此期间，离职者的公积金账户一般已处于封存状态。提取公积金时，需要携带一些必要材料，如带有公司公章的住房公积金提取审批表和与用人单位解除劳动关系的有效证明。

员工离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理账户的封存，所以离职后一个月左右去提取是比较合适的。

即使身处工作变动的异地也并无限制，可按照规定在任一管理公积金机构或网上银行进行操作。一般而言，不受离职后马上可以取多久的疑问所限。对此可以参考各地的住房公积金管理细则来获取更准确的信息。

公积金离职封存多久可以取

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

【法律分析】：职工住房公积金账户封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上，且账户已封存可以申请离职提取。

法律分析：不可以。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。 一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。

法律主观：公积金封存提取规定，本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系，当月即可办理销户提取手续。办理离职时，企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。

公积金离职不满半年可以取么

公积金封存满6个月当天能领取。如果公积金存满不足6个月，还需要满足一些条件。辞职后住房公积金一般一个月内会封存。公积金封存不满6个月可以提取吗公积金封存不满6个月的，不可以提取。当事人离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。

离职提取公积金需要封存6个月，公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。

离职不满6个月一般不能提取公积金。大部分地区规定，只有在连续缴满12个月且完全丧失劳动能力与单位终止劳动关系、出境定居、偿还购房贷款本息等特定情形下，才可以提取公积金。因此，离职不满6个月通常不符合提取条件。

住房公积金封存不满6个月一般不能进行提取，因为要进行离职提取，通常都得满6个月后才能操作。当然，具体得看当地住房公积金管理中心的规定。像有的还规定住房公积金离职提取得签订一份承诺两年以内不得以离职为由再次提取住房公积金的保证书才行。而若符合以下情形，也可以直接申请提取住房公积金：1。

法律分析：公积金封存不满6个月能领取，但是还需要满足其他条件。辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。